La mayoría de los compañeros municipales están reclamando cambios en la conducción del SINDICATO. Para generar esos CAMBIOS debe establecerse un acuerdo programático que incorpore la visión de todos los compañeros.
No es función del SINDICATO representar a un pequeña minoría el SINDICATO debe representar a todos los compañeros que están involucrados con el trabajo que se lleva adelante desde la Municipalidad y por ello todos los compañeros deben estar representados.
Nos hemos puesto como objetivo armar una LISTA PLURALISTA que respete las ideologías individuales pero que tenga un perfil 100 x 100 MUNICIPAL; que este llena de propuestas y de ganas de renovar y por sobre todo de recuperar la credibilidad en los dirigentes sindicales.
Para ello debemos crear un nuevo sistema de conducción, que sea verdaderamente representativo y dinámico; que involucre a los compañeros de manera indirecta a través de sus delegados pero que también lo haga directamente mediante nuevos mecanismos de representación.
Para que el objetivo de confeccionar una lista pluralista se convierta en realidad la participación tendrá un rol fundamental. Si de manera inmediata los compañeros no sienten que SON PARTE de las acciones que llevaremos adelante es imposible que recuperemos la visión de UNIDAD que solíamos tener.
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