Está concluyendo una etapa muy difícil -y demasiado problemática-, la aprobación de la lista que hemos confeccionado para participar de las elecciones en el SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES. Ahora empieza una etapa completamente diferente: la discusión de las propuestas que nos llevarán a la conducción de nuestro gremio.

Si bien desde este instante y hasta el 15 DE AGOSTO entendemos que cada afiliado decidirá a quien acompañar nosotros nos comprometemos a convocar a todos luego de la jornada electoral.

En ningún momento hemos dividido a los compañeros por el color de la lista a la que adhieren. Para la LISTA NARANJA todos los compañeros gozan del mismo grado de igualdad y por ello nuestro compromiso se verá plasmado antes y después del acto eleccionario.

Después de las elecciones todos tendremos responsabilidades y si queremos salir adelante deberemos asumirlas. Las discusiones del momento serán solo eso y nada más.

En las últimas semanas hemos recibido, directa e indirectamente, intimidaciones de todo tipo, tanto hacia los candidatos como a quienes han avalado con su firma a la LISTA NARANJA, sin embargo estamos convencidos que la gran mayoría de los compañeros municipales no está de acuerdo con esas metodologías.

Hay compañeros de una misma oficina que están con alguna de las tres listas por ello nuestra obligación es proteger el compañerismo municipal.

Por ello desde la LISTA NARANJA:

• Nos comprometemos a realizar una campaña llena de propuestas.

• Nos comprometemos a respetar y defender la decisión de los compañeros de acompañar a cualquiera de las tres listas.
• Nos comprometemos a denunciar las intimidaciones de alguno de los personajes “nefastos” que siguen girando por el municipio.
• Nos comprometemos a no complicar el normal desenvolvimiento de las oficinas municipales y luego del 15 DE AGOSTO
• Nos comprometemos a poner en marcha nuestras propuestas

Los invitamos a comprometerse junto con nosotros.

Las tres listas podrían participar de las elecciones

Las elecciones en el sindicato municipal podrían tener un vuelco significativo si es que la Junta Electoral acepta el pedido de no aplicación del discutido Art. 34 Inc. “c”, elevado por la lista azul, presidida por el actual titular del gremio, Francisco Rech.
La mencionada normativa exige que los integrantes de las nóminas de candidatos hayan participado como miembros de la comisión directiva o como delegados, condición que no cumplen la mayoría de las personas que acompañan las candidaturas de Pablo Stegmann (Naranja) y Martín Serra (Blanca).
Vale recordar que estas dos nóminas fueron dejadas sin efecto, mientras que la oficialista también fue impugnada por no cumplir con el cupo femenino requerido (ya se realizó la modificación pertinente). De todas formas, con estas variantes, las tres listas serían oficializadas el próximo lunes por la Junta Electoral.
“A los efectos de asegurar por todos los medios posibles la transparencia eleccionaria próxima que nos convoca, el derecho a una libre elección por parte de los votantes, la posibilidad equitativa en cuanto a la denominada ‘carrera sindical’ y por sobre todas las cosas engalanar el acto eleccionario de manera democrática y participativa, solicitamos se estudie la posibilidad de dejar sin efecto la aplicación del artículo para posibilitar que todas las listas que así lo deseen y que cumplimenten con los requisitos puedan tener la posibilidad de presentarse a elecciones”, dice entre otras cosas el escrito entregado anoche por Pablo Hernández, apoderado de la nómina que integran los actuales directivos del Sindicato.

Fuente: www.frenteacano.com.ar

Municipales: impugnaron una de las listas opositoras y lo mismo ocurriría con la restante

“A las 19 horas presentaremos formalmente la lista en la Junta Electoral, aunque suponemos que nos van a hacer lo mismo que a los integrantes de la Lista Blanca”, dijo Pablo Stegmann a LBN.

Es que frente a las próximas elecciones en el Sindicato de empleados municipales, hay al menos tres listas que se disputarán la conducción del gremio, desde diciembre de este año y hasta el 2012.

Una es la oficialista, con Francisco Rech a la cabeza, quien apuesta a renovar su mandato como secretario general de la entidad.

Otra, es la Lista Blanca, quien propone a Martín Serra y quienes fueron los primeros en sufrir el revés de la Junta. La tercera, es la liderada por Pablo Stegmann, quien explicó a LBN cual es el cuestionamiento de la Junta Electoral.

“El artículo 34 del estatuto, dice que para formar parte de una lista hay que tener un antecedente en la comisión directiva o como delegado, pero hay una ley por encima del estatuto, la 23551, que claramente dice que ese artículo fue retirado”.

Enterado de lo ocurrido con la Lista Blanca, Stegmann supuso que igual suerte correrá la lista propia, ya que “se trata de una propuesta 100 por ciento renovadora”.

Frente a la negativa, el primer paso es rechazar la impugnación y si la medida es confirmada, los candidatos pueden apelar al ministerio de Trabajo o a la justicia laboral.

Fuente: www.labrujulanet.com.ar

Municipales: “Hay cierta desesperación para que el oficialismo no tenga competencia”

En las últimas horas se conoció la decisión de la Junta Electoral del Sindicato de Trabajadores Municipales, que impugnó la lista opositora encabezada por Martín Serra.
Para ello, el ente fiscalizador tomó en cuenta el artículo 34 del estatuto gremial, que establece que cualquiera que quiera presentarse a las elecciones debe haber tenido un pasado como miembro de la comisión directiva o como delegado.
“Es un argumento que no tiene asidero, ya que hay una ley (23551) que deja sin efecto al artículo tomado en cuenta”, explicó a nuestro diario digital Pablo Stegman, quien lidera la otra lista opositora.
Al mismo tiempo, comentó que 20 de las 23 personas que integran su nómina no cumplen con ese requisito, por lo que supuso que correrían la misma suerte que sus colegas.
“Están utilizando un artículo derogado para no dejar participar a otras listas”, explicó y apuntó luego contra el listado encabezado por el actual titular del sindicato, Francisco Rech: “creemos que hay cierta desesperación para que el oficialismo sea el único que se presente a los comicios”.

Fuente: www.frenteacano.com.ar

Elecciones en el sindicato de trabajadores municipales: Otra lista sería impugnada

Ayer se conoció que la lista blanca de Martín Serra, para las elecciones en el sindicato de los trabajadores municipales, fue impugnada por la junta electoral, que fue designada por la actual comisión presidencial. Otra de las listas, la naranja que preside Pablo Stegmann, sería hoy impuganda. “Correremos la misma suerte de impugancion de la lista, como la de Serra”, estimó Stegmann, al tiempo que reconoció que es un “error garrafal” el motivo por el cual no les permiten presentarse a las elecciones. “Citan un inciso del estatuto que ya fue derogado y que no está en vigencia”, disparó. Según explicó en Frente a Cano a quienes se presenten a las elecciones, se los obliga a haber sido parte de una comisión anterior. “Es inadmisible que esté pasando algo así”, manifestó.
Respecto a la situación de que tres listas quieran participar de la votación, Stegman, dijo que es un caso único, y que en los 16 años que lleva como trabajador municipal, sólo hace dos años se presentaron dos listas. “Es producto de situaciones irregulares, de idas y vueltas en las asambleas, de las declaraciones del secretario, de la intencionalidad de dividir los pensamientos de los compañeros”, enumeró Stegmann, y agregó que dos listas, la blanca y la naranja, tienen un 80% de trabajadores que no tienen experiencia en comisiones directivas.
En tanto, si la lista de Stegmann finalmente es impugnada, los miembros harán sus reclamos. “Hay distintas instancias, la primera es reclamarle a la junta electoral que revea la decisión”, aclaró.
Por último indicó que ellos quieren que haya elecciones. “Parece que están dramatizando un sistema democrático. Nosotros queremos llegar a las elecciones y discutir algunas cosas antes de la votación”, finalizó Pablo Stegmann.

Fuente: www.frenteacano.com.ar

Este es el articulo que vale. Modificación del articulo 18 de la LEY 23551

ARTICULO 18. - Para integrar los órganos directivos, se requerirá:

a) Mayoría de edad;

b) No tener inhibiciones civiles ni penales;

c) Estar afiliado/a, tener dos (2) años de antigüedad en la afiliación y encontrarse desempeñando la actividad durante dos (2) años.

El setenta y cinco por ciento (75%) de los cargos directivos y representativos deberán ser desempeñados por ciudadanos/as argentinos, el/la titular del cargo de mayor jerarquía y su reemplazante estatutario deberán ser ciudadanos/as argentinos.

La representación femenina en los cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales será de un mínimo del 30% (treinta por ciento), cuando el número de mujeres alcance o supere ese porcentual sobre el total de los trabajadores.

Cuando la cantidad de trabajadoras no alcanzare el 30% del total de trabajadores, el cupo para cubrir la participación femenina en las listas de candidatos y su representación en los cargos electivos y representativos de la asociación sindical, será proporcional a esa cantidad.

Asimismo, las listas que se presenten deberán incluir mujeres en esos porcentuales mínimos y en lugares que posibiliten su elección.

No podrá oficializarse ninguna lista que no cumpla con los requisitos estipulados en este artículo.

Los miembros de la JUNTA ELECTORAL no saben leer

Sobre el presente estatuto prevalecen.... (se puede leer en la anteúltima hoja)

EL FAMOSO ARTICULO 34

CUANDO PROSCRIBEN A UNO NOS PROSCRIBEN A TODOS

Con mucha preocupación nos enteramos que los compañeros municipales que presentaron la LISTA BLANCA han sido PROSCRIPTOS por causas que no corresponden.

En las últimas semanas y en reiteradas oportunidades la LISTA NARANJA ha sido amenazada de la misma forma, sin embargo para enfrentar esta situación decidimos continuar con los trámites correspondientes para presentar una alternativa diferente a la conducción actual del SINDICATO.

Entre ambas listas hemos logrado que más de 600 compañeros, a través de los avales o de la aceptación de cargos, hayan adherido y protegido la verdadera filosofía del sistema democrático es por ello que debemos asegurar que cualquier lista que quiera presentarse tenga todo el derecho de hacerlo.

Para que el cambio y la participación se efectivicen hay que democratizar las organizaciones y por ello estamos dispuestos a proteger y pelear por ese derecho

Los municipales tenemos derecho a elegir de manera libre y soberana los destinos de nuestro SINDICATO y para que eso se convierta en realidad la dirigencia actual también debe responsabilizarse de esta situación.

La actual COMISION DIRECTIVA tiene la obligación de asegurarle a todos los compañeros el derecho a elegir a sus representantes y la JUNTA ELECTORAL designada tiene la obligación de mantener su imparcialidad.

Lic. Pablo Stegmann
Candidato a Secretario General por la LISTA NARANJA
SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES

Investigan a empleados municipales por el presunto robo de combustible

La municipalidad inició una denuncia penal por el presunto robo de combustible por parte de algunos empleados comunales. Los secretarios de Gobierno, Gustavo Mena, y del área Legal y Técnica, Iván Budassi, realizaron la presentación en la justicia y ya fueron varios los trabajadores citados a declarar.
La existencia de la denuncia penal fue confirmada esta mañana en Frente a Cano por el propio Gustavo Mena. Fuentes calificadas, en tanto, indicaron a nuestro diario digital que la causa se habría iniciado por una sustracción “importante” de combustible del depósito comunal.
El funcionario reconoció que la investigación “surgió en el marco del proceso de reorganización y cuidado de los recursos municipales que estamos realizando”, y aclaró luego que solicitaron la intervención del fiscal “sin culpar a nadie”.
Por otra parte, Mena adelantó que en las últimas horas firmó una resolución para que los empleados de la delegación Noroeste acusados de sustraer elementos de la dependencia municipal puedan retornar a sus trabajos.
Además, informó que uno de ellos (Luis Beintelem) volverá a su puesto “inmediatamente”, mientras que el otro (Darío García) deberá cumplir una sanción de 10 días.
Vale recordar que los dos trabajadores se encontraban suspendidos, sin percibir remuneración, desde fines de diciembre del año pasado, cuando la delegada Mónica Mansilla realizó la denuncia penal y se inició la investigación en el interior de la comuna.

Fuente: www.frenteacano.com.ar

LA PARTICIPACION

La participación será concebida como valor fundamental pues ella será tomada como sinónimo de dialogo, convivencia y negociación social, para alcanzar soluciones pacificas, a los conflictos que se plantean.

Para nosotros la participación será el proceso mediante el cual los municipales van a intervenir individual o colectivamente, en las instancias de toma de decisiones sobre asuntos que los afectan.

Nuestro objetivo será:

• Establecer mecanismos participativos para que los afiliados tengan acceso a las decisiones de que se toman desde el sindicato sin necesidad de formar parte de los órganos de gobierno.
  

Para implementar mecanismos participativos es indispensable que haya proximidad, si esa proximidad no existe es imposible obtener la información indispensable para conocer los problemas particulares y generales de los compañeros municipales y es imposible también diseñar nuevas propuestas.

La “toma de decisiones” debe compartirse pues al formular “lo que hay que hacer” de manera consensuada siempre se minimizan los conflictos.

En nuestro caso la descentralización en la toma de decisiones aparece unida a la participación por ello se deben:

• Agrupar los problemas de acuerdo con las áreas donde se esta trabajando
  
• Generar espacios para fomentar o fortalecer la participación de los compañeros municipales.
  
• Fortalecer el trabajo de los delegados
  
• Institucionalizar el cuerpo de delegados como uno de los cuerpos orgánicos del Sindicato.
  

Los compañeros deben recuperar la credibilidad de quienes de manera circunstancial tienen la responsabilidad de poner en marcha nuevas ideas. Los delegados al sindicato no deben ser funcionales a la COMISION DIRECTIVA, deben ser voceros del pensamiento de los compañeros que representan.

LISTA NARANJA - ACCION MUNICIPAL 2008

La mayoría de los compañeros municipales están reclamando cambios en la conducción del SINDICATO. Para generar esos CAMBIOS debe establecerse un acuerdo programático que incorpore la visión de todos los compañeros.

No es función del SINDICATO representar a un pequeña minoría el SINDICATO debe representar a todos los compañeros que están involucrados con el trabajo que se lleva adelante desde la Municipalidad y por ello todos los compañeros deben estar representados.

Nos hemos puesto como objetivo armar una LISTA PLURALISTA que respete las ideologías individuales pero que tenga un perfil 100 x 100 MUNICIPAL; que este llena de propuestas y de ganas de renovar y por sobre todo de recuperar la credibilidad en los dirigentes sindicales.

Para ello debemos crear un nuevo sistema de conducción, que sea verdaderamente representativo y dinámico; que involucre a los compañeros de manera indirecta a través de sus delegados pero que también lo haga directamente mediante nuevos mecanismos de representación.

Para que el objetivo de confeccionar una lista pluralista se convierta en realidad la participación tendrá un rol fundamental. Si de manera inmediata los compañeros no sienten que SON PARTE de las acciones que llevaremos adelante es imposible que recuperemos la visión de UNIDAD que solíamos tener.