domingo, 31 de agosto de 2008

EL CAMBIO YA ESTA, HAY QUE PONERLO EN MARCHA




Peleamos para que todos –sin distinción- tengamos el derecho de elegir y ser elegidos y peleamos también para que entre todos podamos decidir el SINDICATO que queremos. El 2 de septiembre debemos ejercer ambos derechos.

En la recorrida que hicimos desde el mismo momento en que los integrantes de la LISTA NARANJA nos convertimos en candidatos nos encontramos con muchas compañeras y compañeros y en las charlas –además de los reclamos- se generaron debates positivos en los cuales se intercambiaron muchas propuestas.

Estas son muchas de las propuestas, objetivos o sugerencias:

  • Mejorar los servicios relacionados con el TURISMO incorporando una mayor cantidad de hoteles y servicios.
  • Recuperar la organización de viajes turísticos a diversos destinos del país.
  • Desarrollar una mayor GESTIÓN GREMIAL
  • Producir un aumento de la cantidad de DELEGADOS GREMIALES
  • Establecer las pautas necesarias para que los DELEGADOS no sean voceros de la COMISION DIRECTIVA sino representantes de sus compañeras y compañeros.
  • Crear un programa integral de CAPACITACIÓN
  • Crear una PROVEEDURÍA MUNICIPAL o realizar compras comunitarias para abaratar el precio de productos de primera necesidad
  • Estudiar la posibilidad de crear un CONSULTORIO ODONTOLÓGICO.
  • Llevar adelante una mayor democratización de los servicios que brinda el sindicato
  • Incorporar en la reforma del ESTATUTO la representación de las minorías y la implementación de una sola reelección
  • Finalizar con las metodologías de aprietes por pensar diferente.
  • Mejorar y aumentar el servicio que ofrece la GUARDERIA MUNICIPAL
  • Mejorar las instalaciones de MONTE HERMOSO y de SIERRA DE LA VENTANA.
  • Estudiar la posibilidad de generar un complejo turístico en PEHUEN CO
  • Desarrollar una AGENDA DE TRABAJO donde se encuentren todos los problemas que se plantean.
  • Mejorar las condiciones físicas de los lugares de trabajo
  • Terminar con la precariedad laboral
  • Incorporar al personal temporario a la planta municipal
  • Elegir democráticamente a los representantes del sindicato en las diversas áreas que así lo requieran
  • Respetar la antigüedad del personal municipal
  • Recuperar la CARRERA MUNICIPAL
  • Mejorar el programa de ayudas sociales.
  • Colonia de vacaciones y Escuela de Deportes para los hijos de los afiliados
  • Construir una pileta en el predio de Sarmiento

Hemos llegado a esta instancia con mucho esfuerzo sin embargo la LISTA NARANJA podrá participar en las elecciones que se llevarán a cabo el 2 de SEPTIEMBRE.

En pocos días conversamos con muchos compañeros con el objetivo de acercar nuestras propuestas. La respuesta obtenida fue muy positiva se plantearon sugerencias, dudas, nuevas ideas, y se discutieron los problemas.

La conclusión a la que llegamos no deja ninguna duda, desde hace mucho tiempo que a las compañeras y compañeros no se los escucha y lo peor de todo es que el SINDICATO esta presente sólo para los AMIGOS.

El martes compiten tres colores pero después de la elección los colores se terminan porque a partir de ese momento el SINDICATO SERÁ DE TODOS.


EL COMPROMISO DE LA LISTA NARANJA


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